Museumspädagog:in (w/m/d) Teilzeit (50 %)

Mit dem Urgeschichtlichen Zentrum Wildeshausen (UZW) wurde 2025 ein neues Informations- und Ausstellungshaus im Landkreis Oldenburg eröffnet. Zentrales Thema ist die Archäologie im Naturpark Wildeshauser Geest mit einem Schwerpunkt auf dem Neolithikum und den Megalithgräbern; die Vermittlungsarbeit richtete sich an Touristengruppen genauso wie an die regionale Bevölkerung. Träger des UZW ist der gleichnamige Verein mit institutionellen und kommunalen Mitgliedern. 

Das UZW sucht ab dem 1. Mai 2026 eine engagierte Mitarbeiter:in (w/m/d) für die Konzeption und die Organisation der museumsdidaktischen Angebote. Vorgesehen sind 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option einer anschließenden Entfristung.

Ihre Aufgaben bei uns

• Konzeption und Umsetzung eines innovativen Vermittlungsangebotes für verschiedene Ziel- und Besuchsgruppen unter organisatorischen, didaktischen und wissenschaftlichen Aspekten.
• Entwicklung und Auswahl themenbezogener didaktischer Materialien. 
• Organisation und Terminkoordinierung der museumspädagogischen Programme.
• Zusammenarbeit mit anderen Bildungs- und Kulturinstitutionen im Naturpark Wildeshauser Geest.
• Beteiligung an Veranstaltungen und der Öffentlichkeitsarbeit des UZW.
• Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Sonderausstellungen (analog / digital) mit Schwerpunkt auf den museumsdidaktischen Aspekten.
• Mitwirkung an Publikationen (analog / digital) und archäologischen Medienstationen im Naturpark Wildeshauser Geest.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens BA) in Museologie, Archäologie oder einem benachbarten Fach.
• Berufliche Erfahrungen an einem Museum oder einer Kulturinstitution in dem Bereichen Vermittlung / Bildung sind von Vorteil.
• Gegenwartsbezogenes Verständnis von Museumsarbeit.
• Kenntnisse zur Vorgeschichte Niedersachsens sind wünschenswert.
• EDV-Anwenderkenntnisse in der Nutzung von digitalen Programmen, Tools und Content-Management-Systemen.
• Sie können selbständig und flexibel arbeiten mit Eigeninitiative. 
• Sie verfügen über Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation.
• Sie sind kreativ, beharrlich, entscheidungsfähig und ergebnisorientiert.

Unser Angebot

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen motivierten Team.
• Das Beschäftigungsverhältnis erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Kommunen (TVöD) Entgeltgruppe 9c.
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen.
• Möglichkeiten zu stellenbezogener Weiterbildung.
• Institutionelle Mitgliedschaften im Regionalverband Museumspädagogik Nord e.V. und im Deutschen Museumsbund e.V.

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne bei Dr. Julia K. Koch, Leitung des UZW, unter der Tel.-Nr. 04431 / 7051171.

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung werden begrüßt. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bitte fügen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen der Bewerbung einen Nachweis über eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 16. März 2026. Ihre Bewerbungsunterlagen (ohne Foto) einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) und digitalisierten Arbeitsproben senden Sie in einer pdf-Datei per E-Mail an: uzw.bewerbung@posteo.de

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Auswahlverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Ihre gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Bitte beachten Sie, dass Reisekosten und sonstige Auslagen für ein eventuelles Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 16. März 2026