Museumspädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stadt Lübben (Spreewald)/Lubin (Blota) sucht zum nächstmöglichen Termin eine

Museumspädagogische Fachkraft (m/w/d)

mit 35 h. Die Einstellung erfolgt unter dem Vorbehalt der Bewilligung von Fördermitteln.

Der Museumspädagogische Dienst steht allen musealen und kulturellen Einrichtungen im Landkreis beratend und unterstützend zur Seite. Die Aufgabe besteht in der Weiterentwicklung der Angebote für unterschiedliche Zielgruppen im Landkreis sowie in der Stärkung der Sichtbarkeit der Museen, der gegenseitigen Kommunikation und der Netzwerkarbeit. Der Museumspädagogische Dienst ist ein Verbundprojekt zwischen dem Landkreis und seinen Kommunen. Die Museumspädagog*innen sind bei der Stadt Lübben (Spreewald) angestellt.

Zwischen Berlin und Dresden gelegen, sind wir Kreisstadt des Landkreises Dahme-Spreewald, staatlich anerkannter Erholungsort und Paul-Gerhardt-Stadt. Rund 15 000 Menschen leben hier im Herzen des Spreewalds und genießen Natur, Kultur und Sport. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unsere über 240 Beschäftigten. Kurze Wege und moderne Arbeitsformen zeichnen uns aus.
Sie sind neugierig? Dann lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE SIND:

• Unterstützung bei Konzeptionierung von Museumspädagogischen Angeboten
• Kontakt- und Netzwerkpflege mit Museen des Landkreises, kulturellen Vereinen sowie Bildungsakteur*innen und touristischen Partner*innen
• Mitwirkung bei konzeptioneller Arbeit der Museen des Landkreises und Beratung
• Steuerung museumspädagogischer Projekte
• Erstellung von Dokumentationen (Projektberichte, Protokolle, Museumsakten)
• Durchführung landkreisweiter museumspädagogischer Angebote für Kitas und Schulen
• Öffentlichkeitsarbeit vor allem im Bereich Sozialer Medien

IHR PROFIL:

• Studienabschluss als Master/Bachelor oder Diplom im Bereich Museumspädagogik, Museologie, Kulturwissenschaften, Erziehungswissenschaft bzw. Geschichte oder vergleichbar
• Führerschein Klasse B
• Erfahrungen in der Museumsarbeit und der kulturellen Bildung
• ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• wünschenswert ist die Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr

UNSER ANGEBOT:

• die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD (VKA) in der EG 9c
• ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen in einem sympathischen Team
• Work-Life-Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Jubiläumsprämien)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach einem Kitaplatz

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.03.2026.

Für allgemeine Fragen und Ihre Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Frau Pötschick unter der Telefonnummer +49 3546 792411 zur Verfügung.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich gern an Frau Marien bwz. Frau Brummund, unter der Telefonnummer +49 3546 792409.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 25. März 2026

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