Museumspädagoge (m/w/d)

Der Saalekreis, im Zuge der Kreisfusion im Jahr 2007 entstanden, schließt sich wie ein Ring um die kreisfreie Stadt Halle (Saale). In ihm verbinden sich Tradition und Moderne, werden vergangene Zeugen bewahrt und berichten futuristisch anmutende Industriekomplexe vom Ideenreichtum der Menschen. Er ist ein lebens- und vor allem liebenswerter Landkreis, den es zu entdecken gilt. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch unsere Jobmöglichkeiten.

Im Team Museum Schloss Merseburg ist am Dienstort Merseburg zum 01.01.2026 eine Stelle als

Museumspädagoge (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen. Das unbefristete Arbeitsverhältnis beginnt frühestens zum oben genannten Zeitpunkt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Erstellung und Durchführung museumspädagogischer Konzepte für das Kulturhistorische Museum Schloss Merseburg

  • Erstellung eines ganzheitlichen und fachübergreifenden Vermittlungskonzepts zur Wahrnehmung des gesellschaftlichen Bildungs- und Vermittlungsauftrages
  • Vermittlung der Ausstellungsinhalte des Kulturhistorischen Museums Schloss Merseburg
  • konzeptionelle Entwicklung von zielgruppenspezifischen, inklusiven und partizipativen pädagogischen Angeboten (einschl. Führungen, Audio-Guide) zu den verschiedenen Bereichen der Dauerausstellung und Sonderausstellungen
  • Erstellung museumspädagogischer Jahresprogramme unter Berücksichtigung unterschiedlicher Zielgruppen
  • museumspädagogische Begleitung neuer Ausstellungsprojekte sowie Impulse zur Verbesserung von Dauer- und Sonderausstellungen
  • Interessenten (z. B. Erzieher und Lehrer) inhaltlich beraten
  • Durchführung von museumspädagogischen Veranstaltungen, Führungen und Projekten einschließlich deren Vor- und Nachbereitung (z. B. Bereitstellen der benötigten Materialien)
  • Öffentlichkeitsarbeit und Marketing für das museumspädagogische Programm in Zusammenarbeit mit der Museumsleitung und dem Bereich Presse/Öffentlichkeitsarbeit
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerkes, Entwicklung von Kooperationen und Partnerschaften mit Universitäten, Volkshochschulen, Schulen und weiteren Kultur- und Bildungseinrichtungen
  • Durchführung von Workshops auch an Schulen und im öffentlichen Raum
  • museumspädagogische Arbeit dokumentieren und evaluieren
• Organisation der museumspädagogischen Arbeit sowie Koordinierung freier Mitarbeiter und Honorarkräfte
  • Auf- und Ausbau eines Mitarbeiterteams auf Honorarbasis für die Projektarbeit und Führungen
  • Koordinierung, Betreuung, Beratung und inhaltliche Schulung der museumspädagogischen Mitarbeiter und Schlossführer (Honorarkräfte) für Führungen und Projekte, inklusive der Ausfertigung und Verwaltung von Verträgen
  • Praktikanten/Praktikantinnen und ehrenamtliche Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen in die Arbeit einbeziehen und fachlich betreuen
  • Terminkoordination von Projekten/Führungen
  • Belegung der museumspädagogischen Räumlichkeiten koordinieren
  • Verantwortung für Gestaltung und Zustand der museumspädagogischen Räumlichkeiten sowie die Einsatzbereitschaft der Arbeitsmaterialien und technischen Geräte
  • Beschaffung und Verwaltung von Arbeitsmaterial für Projekte

Ihr Profil

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtungen Museologie, Museumspädagogik, Kunstgeschichte oder Kulturgeschichte. 

Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.

Sie verfügen über eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und pädagogisches Geschick. Berufspraktische Erfahrungen sind wünschenswert. Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.

Vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens auf Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens.

Das können wir Ihnen als moderner, öffentlicher Arbeitgeber bieten

• familienfreundliches Arbeitsumfeld
• betriebliche Gesundheitsförderung
• starker interner Arbeitsmarkt
• umfangreiche Fortbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• motivierende Teambildung
• krisenfester Arbeitsplatz

Arbeitszeit und Vergütung/Eingruppierung

• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.
• Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.
• Sind Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig und wechseln zu uns, bieten wir Abordnungen zur Erprobung an. Diese Möglichkeit besteht  in Abstimmung mit der abgebenden Behörde.
• Die Anerkennung von Berufserfahrungen für die Stufenzuordnungen erfolgen im Rahmen der Möglichkeiten des TVöD-VKA.

Bewerbung und Kontakt

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung (www.saalekreis.de) bis zum 18.06.2025. Nähere Auskünfte zum Anforderungs- und Aufgabenprofil erteilt Ihnen Ihre zukünftige Vorgesetzte Frau Dr. Heise unter der Telefonnummer 03461 40-2005.

Für Verfahrensfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Otto-Klamt unter der Telefonnummer 03461 40-2115 gern zur Verfügung. Der Landkreis Saalekreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Onlineportal. Für eine erfolgreiche Bewerbung können nur abgeschlossene Bewerbungsvorgänge mit vollständig hochgeladenen Unterlagen akzeptiert werden. Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet.

Bewerbungsfrist: 18. Juni 2025

Stellenausschreibung und Bewerbungsportal